为进入知道2018年入职员工成长工作情况，增强员工的归属感。2019年2月20日上午，九分公司在二楼会议室召开2018年入职员工座谈会，座谈会由人力资源科长主持，分公司经理、主管人事副经理、主管技术副经理、以及7名员工共11人出席。
座谈交流大会，7名员工逐一进行了自我介绍，分享了个人入职四建以来在生活上、工作上的体会和感受，就如何加强业务学习、提升自己畅谈了想法，并对培训提出了一些意见和建议，分公司领导对提出的问题给予一一解答。
分品牌总经理刘喜良在慎重审议导购员的表态发言后，对导购员的长大发育进步开发进步赋予了彻底的自然，对导购员连续源源不断源源不断开发自我相识的信念透露褒奖。刘喜良做出了二点提醒和机会：三是机会我们深化相识和清楚品牌，容入品牌艺术与品牌同食长大发育，真正的把爱情容入到品牌的开发进步中；第二是品牌自始至终勤奋拼命打造的这个公平公正竞争激烈的网站，让我们都能彻底的展示出我的胆识。也机会我们勤奋拼命了解，提高认识地加入职能部门技能培训，连续源源不断源源不断开发我，赶紧长大发育为独当一面面的专业性的技术科技人员，最好地为品牌开发进步工作。三是机会我们勇跃加入品牌、公司企业的每一项的活动，锻练产品的意志，经历我的业务能力。并且也机会我们稳定二十多岁人的充满魅力和魅力，把二十多岁人提高认识地向前的正电能获取给周圈的上级领导，营造环境键康、和诣的好良好环境。
报好名的动员会会的闭幕，多方面突显了分我司对2018年入职员工的高度重视,分公司领导的暖心话语让员工倍受鼓舞，也坚定了他们建功立业、奉献企业的信心。（九分公司）