《暂行办法》规定，总包单位应当在工程施工合同签订之日起30日内开立专用账户，并与建设单位、开户银行签订资金管理三方协议。专用账户名称为总包单位名称加工程建设项目名称后加“农民工工资专用账户”。同时，建设单位与总包单位订立书面工程施工合同时，应当约定工程款计量周期和工程款进度结算办法、建设单位拨付人工费用的周期和拨付日期以及人工费用的数额或者占工程款的比例，且应当满足农民工工资按时足额支付的要求。此外，总包单位有2个及以上工程建设项目的，可开立新的专用账户，也可在符合项目所在地监管要求的情况下，在已有专用账户下按项目分别管理。
工程完工、总包单位或者开户银行发生变更需要撤销专用账户的，总包单位将本工程建设项目无拖欠农民工工资情况公示30日，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门出具无拖欠农民工工资承诺书。但工程建设项目存在以下情况，总包单位不得向开户银行申请撤销专用账户：尚有拖欠农民工工资案件正在处理的；农民工因工资支付问题正在申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的；其他拖欠农民工工资的情形。
为保持专款特用，《暂行法律依据》不只是的要求的建设厂家增进对总包厂家公司设立、吊销特用企业帐户里现状的远程监控，还坚定帐户里开户金融机构禁止将特用企业帐户里成本转给除本好项目村农民他自己金融机构企业帐户里在内的企业帐户里，禁止为特用企业帐户里提供数据库存现金转出和某个汇款结款产品。为了保障人工费用的及时拨付，《暂行办法》要求建设单位应当按工程施工合同约定的数额或者比例等，按时将人工费用拨付到总包单位专用账户。人工费用拨付周期不得超过1个月。若出现未按约定拨付人工费用等情况的，开户银行应当通知总包单位，由总包单位报告项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门，相关部门应当纳入欠薪预警并及时进行处置。若建设单位已经按约定足额向专用账户拨付资金，但总包单位依然拖欠农民工工资的，建设单位应及时报告有关部门。
在关键的月薪资缴纳缓解，《暂行依据》推崇，投建过程中投建业务领域总包方对农工人工月薪资缴纳负总责，施实总包方农工人工月薪资下令让总包方代销辅导方式（有以下又称总包代销辅导方式）。在这当中，施实总包代销辅导方式的，总包方以身份认证制服务管控内容为基础框架，按月综合考核农工人工的业务量并编写月薪资缴纳表，经农工人工自己的签名证明后，与农工人工考勤记录管控表、月初投建过程中工程 进度等状况另行交总包方，并帮忙总包方制作好农工人工月薪资缴纳的本职工作。同样，总包方应当在投建过程中投建工程部装备劳资专管员，对总包方劳动者雇工施行辅导服务管控，审计总包方编写的农工人工考勤记录管控表、月薪资缴纳表等月薪资拨付数据。除了有对设计行业、总包行业及专业分包行业提出了坚定规定要求，《暂行依据》还从宏观政策弯度坚定，国度、省、市、县逐渐控制农业工人工工薪资缴纳监控摄像头摄像头应急响应消息消息消息智能互联系统复线，与工业建筑人工安全工作管理服务培训、融资好工作在线免费报备执法监督工作管理、全中国信贷消息共亨、全中国农田水利设计贸易市场执法监督工作管理、企业公司工业执法监督安全工作管理等消息网络系统连接，控制消息提取、分折应急响应消息等的功能。各省各口门应由搞好工业设计好工作报备、现金认真落实、工程施工经营、劳动课劳务工、薪资缴纳等消息的不能共亨，引领农业工人工工薪资缴纳监控摄像头摄像头应急响应消息网络系统做好多集门信息化执法监督工作管理。《暂行有效的方法》自发文生效日起颁布。有效的方法颁布前已证券账户开户的专用型证券账户，可立即恢复选用。